访谈目的：了解善薪计划银行合作情况

   访谈对象：北京银行客户经理

   访 谈 人：曹亦苹、邱莹、刘青

   访谈方式：面访

   访谈时间：2015年4月9日

   一、现状

   1、请您介绍一下与北京青基会月捐项目合作的基本情况。

   与青基会的合作是从2010年5月开始的（推出善薪计划)。我在总行零售部，筹备阶段时我就参与了。青基会与我们联系介绍了青少年发展月捐项目，这个和其他项目不同，是个持续性的月捐计划。我们很感兴趣，于是结合我们行的工资卡打包合作了善薪计划，一开始就在北京全行推开了。

   技术上，月捐和代扣代缴有一定区别，为了月捐我们重新扩展了系统，投入了一定的资源和精力。

   2、贵行是否为善薪计划做过内部推广工作？效果如何？员工有何反馈？

   当时我们发了通知给各支行告知这个项目。青基会给我们提供了宣传折页，在网点摆放宣传。我们没统计有多少员工参与了，因为客户信息有私密性，也无标识。据统计，至今共有8万余笔捐赠，善款总额近60万元。

   二、优势与困难

   1、您认为善薪计划与一般捐赠活动相比，优势是什么？

   持续性，常态化的方式和其他很不一样。

   2、以后的合作是否有可能更深入？

   我觉得有很多值得探讨和合作的空间，不仅仅是渠道，慈善合作。在信息发布方面，青基会发布更具权威，银行比较只是资金流动的场所。

   3、在月捐项目执行过程中，遇到了哪些困难与挑战？

   初始阶段，时间很紧，资源也不多。但是我们加班加点，还是没有拖延，按时推出了网银、柜台、电话银行捐赠（同时推出）。